Revalidatiearts
Als revalidatiearts bij Rijndam geef je richting aan complexe revalidatiezorg voor patiënten. In een interdisciplinair team heb je een sturende rol en krijg je alle ruimte om je eigen werkwijze kritisch te blijven ontwikkelen. Kom werken bij Rijndam. Verbaas jezelf!
QBH2612
Westersingel IJsselland Ziekenhuis
45 uur
Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je een bericht sturen naar HR via WhatsApp op 06 - 576 756 13
Heb je vragen over het werken bij Rijndam of over de inhoud van de functie? Kijk eens op rijndam.nl/werkenbij. Wordt jouw vraag daar niet beantwoord? Of heb je een inhoudelijke vraag? Stel dan jouw vraag aan Sylvia Remerie, medisch divisiemanager en revalidatiearts via 010-2585604.
Wat ga je doen?
Dat jij als revalidatiearts complexe zorg biedt binnen een interdisciplinair team, dat is duidelijk. Toch is deze functie van revalidatiearts bij Rijndam nét even anders. We hebben op 3 afdelingen ruimte voor een revalidatiearts, 13,5 uur (0,3 FTE) per week volwassen patiënten en 13,5-18uur (0,3-0,4 FTE) kinderen met de diagnose aanhoudende pijn op locatie Westersingel Rotterdam en 18 uur (0,4 FTE) per week ziekenhuisrevalidatie (waaronder pijn) op locatie IJsselland. Je gaat zo een tandem vormen met een andere revalidatiearts.
Enkele hoogtepunten:
- Je werkt op beide locaties samen met een hoog gespecialiseerd interdisciplinair team.
- Je behandelt patiënten met chronische pijn poliklinisch.
- Rijndam is aangesloten bij het Netwerk Pijnrevalidatie Nederland (NPN), waardoor je de landelijke ontwikkelingen volgt en meedoet met wetenschappelijk onderzoek.
- Er zijn mogelijkheden tot ontwikkeling en onderzoek in nauwe samenwerking met onze fusiepartner Adelante.
- In de ziekenhuisrevalidatie ben je breed inzetbaar voor de diagnosegroepen neurorevalidatie, aanhoudende pijn en oncologische revalidatie.
- Je biedt intercollegiale consulten in de kliniek van het IJsselland Ziekenhuis.
Wat ook goed is om te weten: Samen met jou wordt gekeken naar de beste combinatie, er zijn diverse mogelijkheden. Heb je voorkeur voor één van de diagnosegroepen of wil je net iets meer of minder uren dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
Wie zijn wij?
Werken bij Rijndam betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe oplossingen, houden onszelf scherp en blijven constant verbeteren. We willen onze patiënten verbazen, laten zien dat ze meer kunnen dan ze eigenlijk dachten. Zodat zij weer Baas kunnen zijn over hun eigen leven. Ook jij kan binnenkort, samen met ruim 800 deskundige en betrokken collega’s, werken aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten. Met verbazing maak jij het verschil.
Wat is jouw werkplek?
Jij oefent jouw mooie vak uit vanaf onze locatie aan de Westersingel; in hartje Rotterdam en met een prachtig park in de achtertuin en vanuit onze locatie IJsselland Ziekenhuis in Capelle a/d IJssel. Dit zijn unieke werkplekken, onder andere omdat:
- wij op de Westersingel medisch specialistische pijnrevalidatie bieden, en er poliklinisch en klinisch wordt behandeld.
- je op locatie IJsselland werkt in een kleinschalig interdisciplinair team met meerdere diagnosegroepen, hier ben je onderdeel van afdeling Noord, een afdeling die bestaat uit drie locaties.
- op beide locaties jouw collega’s er met passie en toewijding werken, samen met de patiënt en met elkaar.
- je er terecht komt in interdisciplinair team met GZ-psychologen, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, maatschappelijk werkers, bewegingsagogen en verpleegkundige(n).
Hoe het is om bij Rijndam te werken? Het zal je positief verbazen. Eén van onze revalidatieartsen beschrijft de sfeer als volgt: In het multidisciplinaire team vervul je een sturende rol. Je werkt samen met toegewijde professionals die hun vak met grote inzet en gedrevenheid uitoefenen en graag op een kritische, maar constructieve manier hun bijdrage leveren. Omdat we een cultuur van openheid en toegankelijkheid nastreven, is het belangrijk dat je bereid bent ook je eigen werkwijze te evalueren en waar nodig bij te stellen.
Wie ben jij?
Vooral lekker jezelf. Voor jouw eigen mening, ideeën en talenten is er bij ons alle ruimte. Verder kom jij in actie om zaken te benoemen, op te pakken en te bespreken. Je kijkt kritisch naar de (on)mogelijkheden van onze werkwijze en staat open voor nieuwe behandelvormen. En je toont lef om jouw ambitie, visie en ideeën uit te dragen. En verder?
- je staat als ervaren revalidatiearts ingeschreven in het specialistenregister en hebt ervaring of affiniteit met de diagnosegroepen.
- Je bent samen met een collega revalidatiearts de kartrekker en neemt een voortrekkersrol aan om de medisch-specialistische revalidatie van patiënten met aanhoudende pijnklachten naar een hoger plan te trekken binnen Rijndam en in de regio, ism NPN.
- Je bent daadkrachtig in data-analyse en innovatie en je brengt frisse ideeën naar de afdeling. Met jouw expertise versterk je de revalidatie van patiënten met aanhoudende pijnklachten.
- Je zoekt actief de samenwerking en verbinding met medisch specialisten in het ziekenhuis en eerste- en tweedelijns (para)medici
- Je hebt een zelfstandige, flexibele en enthousiaste werkhouding.
Wat verdien jij?
Op basis van een 45-urige werkweek kan jij als revalidatiearts rekenen op:
- een jaarcontract om mee te starten met uitzicht op een vaste aanstelling
- salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS)
- 8% vakantietoeslag
- 50% bijdrage aan jouw pensioenopbouw via Zorg en Welzijn.
- volop mogelijkheden om steeds beter in je vak te worden, mede dankzij onze eigen Rijndam Academie.
En er is meer. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rijndam.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wil jij ons team versterken?
Laat het ons weten door het invullen van het onderstaande formulier. Dat is zó gedaan. Daarna is het aan ons om jou te verbazen als het gaat om hoe interessant het werken als revalidatiearts bij Rijndam is.
Ook belangrijk:
- jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 februari 2026
- de eerste gesprekken plannen we in week 9
- bij indiensttreding vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).