Logopedist kinderrevalidatie team Zuid
Bij Rijndam krijg jij als logopedist de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen met een beperking. Je krijgt hierbij ook ruimte voor eigen ontwikkeling. Verbaas jezelf en kom werken bij Rijndam!
_439_320.jpg)
QKS2622
De Sitterstraat Dokter Hiemstralaan
24 uur per week in schoolweken
Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je een bericht sturen naar HR via WhatsApp op 06 - 576 756 13.
Heb je vragen over het werken bij Rijndam? Kijk eens op rijndam.nl/werkenbij. Wordt jouw vraag daar niet beantwoord of heb je een inhoudelijke vraag? Stel dan jouw vraag aan Kees Brouwers, afdelingsmanager, via e-mail.
Wat ga je doen?
Dat jij vooral schoolgaande kinderen (4 tot 16 jaar) maar ook poliklinische kinderen (0 tot 18 jaar) onderzoekt, behandelt en begeleidt met spraak-, taal-, stem- en slikproblemen, dat is duidelijk. Toch is deze functie van logopedist bij Rijndam nét even anders. Waarom? We vroegen het aan Jolanda, logopedist: “Elke kind is een nieuwe uitdaging, wat het werk erg afwisselend maakt. Wij werken nauw samen met andere disciplines en dat heeft echt een toegevoegde waarde. Ons team is klein maar fijn en je kan met alles altijd bij je collega’s terecht. Wij denken niet in beperkingen maar in mogelijkheden.”
Enkele hoogtepunten:
- je bent verantwoordelijk voor de invulling en uitvoering van het logopedisch deel van het revalidatieplan
- je speelt een belangrijke rol bij het adviseren, voorlichten en instrueren van het kind, ouders en teamleden over het gebruik van ondersteunde communicatie en/of het gebruik van hulpmiddelen
- je legt onderzoeksgegevens zorgvuldig vast en bewaakt de voortgang.
Wat ook goed is om te weten: Je werkt afwisselend op twee locaties: 16 uur per week in Dordrecht (dinsdag en donderdag) en 8 uur per week in Gorinchem (vrijdag).
Wie zijn wij?
Werken bij Rijndam betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe oplossingen, houden onszelf scherp en blijven constant verbeteren. We willen onze patiënten verbazen, laten zien dat ze meer kunnen dan ze eigenlijk dachten. Zodat zij weer Baas kunnen zijn over hun eigen leven. Ook jij kan binnenkort, samen met ruim 800 deskundige en betrokken collega’s, werken aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten. Met verbazing maak jij het verschil.
Wat is jouw werkplek?
Jij oefent jouw mooie vak uit in de regio Zuid, vanuit onze schoollocatie aan De Sitterstraat in Dordrecht en aan de Dokter Hiemstralaan in Gorinchem.
Dit zijn unieke werkplekken, onder andere omdat
- er revalidatiebehandeling wordt geboden aan leerlingen met een revalidatie-indicatie, gecombineerd met poliklinische behandeling van kinderen
- wij op de locatie in Dordrecht samenwerken met Kiem, Onderwijs met Zorg: een school voor kinderen met een lichamelijke, verstandelijke en/of meervoudige beperking en kinderen die langdurig ziek zijn
- wij op de locatie in Gorinchem leerlingen in de regio ondersteunen bij hun revalidatiebehoeften, met daarnaast mogelijkheden voor diagnostiek en poliklinische behandeling
- jouw collega’s met passie en toewijding werken, samen met de kinderen, de ouders en met elkaar
- je komt te werken in gedreven en betrokken multidisciplinaire teams die bestaan uit enthousiaste collega’s.
Hoe het is om hier te werken? Het zal je positief verbazen. Logopedist Jolanda omschrijft de werksfeer als volgt: “Ik ga elke dag weer met plezier naar het werk. Dat komt vooral door de leuke collega’s. We kunnen echt op elkaar bouwen en met elkaar lachen. De sleutel tot ons succes ligt in de samenwerking binnen ons behandelteam, waarbij we intensief samenwerken met het kind en de ouder(s).”
Wie ben jij?
Vooral lekker jezelf. Voor jouw eigen mening, ideeën en talenten is er bij ons alle ruimte. Verder vertrouw je op jezelf en de expertise en intentie van jouw collega’s. Je betrekt collega’s om samen doelen te bereiken. En je zoekt actief de samenwerking én de verbinding op. Binnen en buiten Rijndam.
En verder?
- heb je een hbo-diploma Logopedie
- ben je een semi-ervaren kandidaat met kennis van - en expertise met eet- en drinkproblematiek
- is ervaring in de Medisch Specialistische Revalidatie (MSR) sector een pré
- heb je affiniteit met het werken met kinderen (uit de doelgroep)
- is ervaring met ondersteunde communicatie een pré
- heb je bij voorkeur ervaring met het werken in een multidisciplinair team
- beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Wat verdien jij?
Op basis van een 36-urige werkweek met schoolvakanties vrij, kan jij als logopedist rekenen op:
- een schoolcontract vanaf 1 mei 2026 voor de duur van een jaar
- een aanstelling voor 24 uur per week in schoolweken
- een bruto maandsalaris tot max € 5.395,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- 50% bijdrage aan jouw pensioenopbouw via Zorg en Welzijn
- volop mogelijkheden om steeds beter in je vak te worden, mede dankzij onze eigen Rijndam Academie.
Hoe werkt een schoolcontract? Je werkt tijdens de reguliere schooltijden en bent tijdens de schoolvakanties vrij. Dit doe je met een schoolcontract waarbij je werkt in de 40 schoolweken, om daarnaast 12 weken per jaar vrij te kunnen zijn. Dit compenseren we met je salaris door je aanstellingspercentage daarop aan te passen.
En er is meer. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rijndam.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wil jij ons team versterken?
Laat het ons weten door het invullen van het onderstaande formulier. Dat is zó gedaan. Daarna is het aan ons om jou te verbazen als het gaat om hoe interessant het werken als logopedist bij Rijndam is.
Heb je vragen over het werken bij Rijndam? Kijk eens op rijndam.nl/werkenbij. Wordt jouw vraag daar niet beantwoord of heb je een inhoudelijke vraag? Stel dan jouw vraag aan Kees Brouwers, afdelingsmanager, bereikbaar via mail.
Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je de HR officer een bericht sturen via WhatsApp op 06 - 576 756 13.
Ook belangrijk:
- jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 6 april a.s.
- de eerste gesprekken plannen we zo snel als mogelijk
- bij indiensttreding vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).