Dat jij op basis van de diagnose en indicatiestelling van de revalidatiearts de patiënten onderzoekt, behandelt en begeleidt, dat is duidelijk. Toch is deze functie van fysiotherapeut bij Rijndam nét even anders. Waarom? We vroegen het aan Susan, fysiotherapeut: “We leveren complexe patiëntzorg gericht op terugkeer naar maximale participatie. Het werk als fysiotherapeut bij deze doelgroep is heel gevarieerd, omdat iedere hulpvraag om een andere aanpak vraagt. Het intensieve contact met de patiënt en werken in een multidisciplinair team maakt het werken extra leuk en leerzaam.“  

Enkele hoogtepunten:

• je stelt een behandelplan op als onderdeel van het totale revalidatieplan en voert het plan uit
• je begeleidt je patiënt bij het zo zelfstandig mogelijk worden in de activiteiten van het dagelijks leven, zodat deze weer de eigen regie kan voeren 
• je geeft voorlichting en advies aan patiënten en hun directe leefomgeving over o.a. hulpmiddelen en voorzieningen 
• je werkt intensief samen met de andere zorgprofessionals aan het beste revalidatietraject voor de patiënt.

Wat ook goed is om te weten: Je werkt zowel op de klinische als de poliklinische afdeling, waardoor geen dag hetzelfde is. De vaste werkdagen zijn voorlopig maandag en donderdag. Omdat je inzet flexibel is, kunnen deze dagen in de toekomst wijzigen.

Jij oefent jouw mooie vak uit op onze locatie aan de Westersingel; in hartje Rotterdam en met een prachtig park in de achtertuin. 
Dit is een unieke werkplek, onder andere omdat: 

• er op de afdeling Neurorevalidatie klinische en poliklinische revalidatiegeneeskundige zorg wordt gegeven aan patiënten met diverse neurologische aandoeningen, gedragsproblematiek, herstel na een CVA en aan pijn-patiënten
• jouw collega’s er betrokken en bevlogen zijn, samen realiseren zij doelen
• je er terecht komt in een ervaren team met veel expertise
• er een metro en tramhalte is op 2 minuten loopafstand. CS Rotterdam? Dat is 15 minuten wandelen.  

Hoe het is om hier te werken? Het zal je positief verbazen. Fysiotherapeut Susan omschrijft de werksfeer als volgt: “Ik ervaar een prettige, open werksfeer waarin er ruimte is om vragen te kunnen stellen en om hulp te vragen. Er heerst een cultuur waarbij we allemaal even belangrijk zijn, er naar iedereen omgekeken en geluisterd wordt.”