Ergotherapeut kinderrevalidatie
Bij Rijndam krijg jij als ergotherapeut de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen met een beperking. Je krijgt hierbij ook ruimte voor eigen ontwikkeling. Verbaas jezelf en kom werken bij Rijndam!
QKS26102
De Sitterstraat
24 - 36 uur
Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je de HR officer een bericht sturen via WhatsApp op 06 - 576 756 13.
Heb je vragen over het werken bij Rijndam? Kijk eens op rijndam.nl/werkenbij. Wordt jouw vraag daar niet beantwoord of heb je een inhoudelijke vraag? Stel dan jouw vraag aan Kees Brouwers, afdelingsmanager, per e-mail: kbrouwers@rijndam.nl of telefonisch: 06-44210878.
Wat ga je doen?
Dat jij kinderen tussen 0 en 18 jaar onderzoekt, behandelt, begeleidt en samen met de ouder(s) werkt aan de toekomst van het kind, dat is duidelijk. Toch is deze functie van ergotherapeut bij Rijndam net even anders. Waarom? We vroegen het aan Martijn, ergotherapeut: “Het werken bij Rijndam is erg dynamisch en veelzijdig. Je ziet veel kinderen met ieder zijn of haar eigen uitdaging. Het samen op zoek gaan naar een oplossing zorgt ervoor dat iedere behandeling weer anders is. Je creativiteit wordt op de proef gesteld.”
Enkele hoogtepunten:
• je hebt nauw contact met ouder(s)/verzorgers en met school; samen bouw je aan de toekomst van het kind
• op basis van de diagnose en indicatiestelling van de revalidatiearts stel je behandelplannen op als onderdeel van het totale revalidatieplan, samen met een multidisciplinair team breng je deze tot uitvoer
• je speelt een belangrijke rol bij het adviseren, coachen en voorlichten van het kind, ouders en teamleden en je geeft advies en voorlichting over hulpmiddelen en voorzieningen.
Wat goed is om te weten: het gaat om waarneming van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Je gaat nauw samenwerken met anderen bij de revalidatie betrokken disciplines, waaronder fysiotherapeuten, psychologen, logopedisten en pedagogisch behandelaren. Geïnspireerd door de kracht van kinderen, halen wij het onderste uit de kan om hen verder te helpen. Wij helpen de kinderen én hun ouders om het kind zo zelfstandig mogelijk op te laten groeien.
Wie zijn wij?
Werken bij Rijndam betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe oplossingen, houden onszelf scherp en blijven constant verbeteren. We willen onze patiënten verbazen, laten zien dat ze meer kunnen dan ze eigenlijk dachten. Zodat zij weer Baas kunnen zijn over hun eigen leven. Ook jij kan binnenkort, samen met ruim 800 deskundige en betrokken collega’s, werken aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten. Met verbazing maak jij het verschil.
Wat is jouw werkplek?
Jij oefent jouw mooie vak uit in de regio Zuid, vanuit onze schoollocatie aan de Sitterstraat in Dordrecht. Dit is een unieke werkplek, onder andere omdat:
• wij op deze locatie samenwerken met Kiem, Onderwijs met Zorg: een school voor kinderen met een lichamelijke, verstandelijke en/of meervoudige beperking en kinderen die langdurig ziek zijn
• er revalidatiebehandeling wordt geboden aan leerlingen met een revalidatie-indicatie en wij er daarnaast ook kinderen poliklinisch behandelen
• jouw collega’s met passie en toewijding werken, samen met de kinderen, de ouders en met elkaar
• je komt te werken in een gedreven en betrokken multidisciplinair team dat bestaan uit enthousiaste collega’s.
Hoe het is om hier te werken? Het zal je positief verbazen. Ergotherapeut Martijn omschrijft de werksfeer als volgt: “Op de locatie Sitterstraat kom je in een ervaren team terecht! We werken nauw en graag samen met iedereen die om het kind heen staat. Denk aan ouders, leerkrachten maar vooral ook de collega’s vanuit de andere disciplines. Bijna alle kinderen zien we dan ook in een multidisciplinair team. Zo helpen we de kinderen steeds een stukje verder met de hulpvragen die zij zelf of hun ouders hebben. Het is gaaf om de kinderen steeds zelfstandiger te zien worden.”
Wie ben jij?
Vooral lekker jezelf. Voor jouw eigen mening, ideeën en talenten is er bij ons alle ruimte. Verder vertrouw je op jezelf en de expertise en intentie van jouw collega’s. Je betrekt collega’s om samen doelen te bereiken. En je zoekt actief de samenwerking én de verbinding op. Binnen en buiten Rijndam.
En verder?
• je bent in bezit van een hbo-diploma ergotherapie
• je hebt, bij voorkeur, ervaring met het aanvragen van hulpmiddelen en bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen de kinderrevalidatie
• je hebt relevante werkervaring en affiniteit met het werken met kinderen (uit de doelgroep)
• je hebt een zelfstandige, flexibele en enthousiaste werkhouding
• je bent in staat snel te schakelen en werkt gemakkelijk samen met teamleden, ouders en kinderen.
Wat verdien jij?
Op basis van een 36-urige werkweek met de schoolvakanties vrij, kan jij als ergotherapeut rekenen op:
• een tijdelijke aanstelling vanaf 1 november 2026 tot 1 maart 2027 vanwege vervanging zwangerschaps- en ouderschapsverlof
• een aanstelling voor 24 tot 36 uur per week met een schoolcontract
• een bruto maandsalaris tot max € 5.503,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• 50% bijdrage aan jouw pensioenopbouw via Zorg en Welzijn
• volop mogelijkheden om steeds beter in je vak te worden, mede dankzij onze eigen Rijndam Academie.
Hoe werkt een schoolcontract: Je werkt tijdens reguliere schooltijden en de schoolvakanties ben je vrij. Dit doe je met een schoolcontract waarbij je meer werkt in de 40 schoolweken om 12 weken per jaar vrij te kunnen zijn. Dit compenseren we met je salaris door je aanstellingspercentage daarop aan te passen.
En er is meer. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rijndam.nl/arbeidsvoorwaarden.
Wil jij ons team versterken?
Laat het ons weten door het invullen van onderstaand formulier. Dat is zó gedaan. Daarna is het aan ons om jou te verbazen als het gaat om hoe interessant het werken als ergotherapeut bij Rijndam is.
Ook belangrijk:
• jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 24 augustus 2026
• de eerste gesprekken plannen we in de eerste 2 weken van september 2026
• bij indiensttreding vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).