Vacaturenummer: QNV 1969 Aantal uren: 18 uur per week

Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen die een beperking hebben als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers werken wij op 18 locaties aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Voor de locatie Ringdijk in Rotterdam zijn wij z.s.m. op zoek naar een sociale en gepassioneerde

REVALIDATIEGROEPLEIDER

Waar ga je werken?
Op de afdeling Kind 0 – 4 werken wij met passie en overtuiging aan de beste zorg voor jonge kinderen met een beperking. Geïnspireerd door de kracht van kinderen halen wij het onderste uit de kan om hen verder te helpen. Wij helpen de kinderen én hun ouders om het kind zo zelfstandig mogelijk te laten worden.

Wat ga je doen?
Je observeert, stimuleert en behandelt de kinderen in de leeftijd tussen 2 en 4 jaar met verschillende ontwikkelingsniveaus, beperkingen en gedragsproblemen. Dit doe je op de Therapeutische Peutergroep, waar je deel uitmaakt van een multidisciplinair behandelteam. Je bent verantwoordelijk voor de algemene verzorging van de kinderen en het pedagogische klimaat op de groep. Ook zorg jij voor een goede communicatie met – en coaching van – de ouders/verzorgers van de kinderen en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van risicovolle en voorbehouden behandelingen.

Wie ben je?
Jij bent een revalidatiegroepsleider met een enorme passie voor het vak en hebt succesvol de hbo-opleiding SPH of Pedagogiek afgerond, aangevuld met relevante werkervaring met (jonge) kinderen. Ook ben jij:

  • Een kei in het maken van verslagen;

  • Handig met computers: je hebt voldoende ervaring met het werken in Office en R-EPD/digitaal dossier;

  • Sociaal en flexibel en beschik jij over de nodige dosis humor.

Wat bieden wij?
We bieden je een parttime dienstverband voor gemiddeld 18 uur per week (werkdagen zijn op maandag, woensdag en vrijdag) voor de duur van in ieder geval een jaar. Daarnaast zoeken we bij voorkeur mensen die bereid zijn op flexibele basis extra invaluren te werken. De salariëring is conform de CAO-ziekenhuizen, FWG 45 (max € 3.072,- bruto o.b.v. 36 uur). Inschaling in de salarisschaal vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.

Rijndam heeft verder een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook is er een aantrekkelijke fietsregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering. Verder heeft iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een persoonlijk levensfasebudget (PLB) en zijn er meer dan voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Kom jij ons team versterken?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Linda Hageman, manager bedrijfsvoering, via 010 – 211 17 77. Vragen over de arbeidsvoorwaarden of het werving- en selectieproces? Dan helpt de afdeling HR je graag verder. Neem contact op door te bellen naar 010 – 241 24 35 en vraag naar Jaco de Leede. Direct online solliciteren kan tot 25 juli a.s. met behulp van onderstaand formulier. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juli a.s. 

Binnen Rijndam staat de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers voorop. Veiligheid is in Rijndam een vanzelfsprekend onderdeel van de zorg- en dienstverlening. Iedere nieuwe medewerker bij Rijndam dient in het kader van veilige zorg een VOG te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.