Vacaturenummer: QST 19133 Aantal uren: 32

Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen met een beperking als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Om deze topzorg vanuit 18 locaties te bieden, investeren we voortdurend in wetenschappelijk onderzoek, innovaties en opleiding. Werk jij binnenkort, samen met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers, ook aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten?

"HR-officer is een hele brede functie, je weet nooit wat je per dag gaat doen en dat maakt het heel erg leuk."
- Jaco de Leede, HR-officer vertelt meer over zijn functie. Lees meer...

Voor onze HR-afdeling op locatie Westersingel zijn wij op zoek naar een enthousiaste  

HR OFFICER

Waar ga je werken?
Vanuit de HR Strategie ‘Van werknemer naar werkondernemer’ wordt er door een gemotiveerd, gedreven team gewerkt aan de verwezenlijking van bijbehorende doelstellingen. Het faciliteren van continu ontwikkelen, een goede gesprekscyclus en organisatieontwikkeling staat daarbij centraal. De afdeling HR bestaat uit circa 14 medewerkers, waaronder vier HR adviseurs en drie HR officers, en werkt vanuit onze locatie in hartje centrum Rotterdam. Het team ontvangt leiding van de manager HR.

Wat ga je doen?
De HR officer is binnen Rijndam en binnen een enthousiast HR team de spin in het web. In een veelzijdige job behoort het opstellen van pakkende vacatures en het werven van de beste kandidaten tot jouw takenpakket. Een andere uitdaging in deze functie is het verrichten van een adequate HR administratie rondom in-, door- en uitstroom, maar ook rondom verlof en verzuim, specifiek voor een aantal zorg- en stafafdelingen. Samen met een HR adviseur vorm je een duo voor een deel van het management. Iedere HR officer heeft een eigen expertise en vanuit jouw HR expertise draag je bij aan de doorontwikkeling van diverse HR instrumenten en ben je de link naar de HR applicatiebeheerders. Tevens lever je actief input voor nieuwe (digitale) processen en rapportages.

Dit alles doen we om, vanuit onze HR visie en – expertise, onze collega’s toe te rusten als (werk)ondernemers de beste zorg te verlenen aan de patiënt.

Wie ben je?
Jij bent een (werk)ondernemer met goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden die initiatief toont en oog voor gastvrijheid heeft. Proactiviteit, samenwerkingsgerichtheid en flexibiliteit is wat we in jou zoeken. Je bent goed in staat om jouw workload te managen en overzicht te houden in de diversiteit aan activiteiten. Ook verbaas je ons met nieuwe ideeën en maak je gebruik van netwerken om jouw expertise te delen en verder door te ontwikkelen.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde HBO opleiding (richting Human Resources);
  • Meerjarige relevante werkervaring in een soortgelijke functie op een HR afdeling;
  • Kennis en ervaring in gebruik van AFAS of een soortgelijk HR-systeem;
  • een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) binnen een maand nadat je bij ons komt werken.

Wat bieden wij?

We bieden je een parttime dienstverband voor 32 uur voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. De salariëring is conform de CAO-ziekenhuizen, FWG 45 (max € 3.072,- o.b.v. 36 uur).

Rijndam heeft daarnaast een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook is er een aantrekkelijke fietsregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering. Verder heeft iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een persoonlijk levensfasebudget (PLB) en zijn er meer dan voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Wil jij ons team versterken?
Solliciteer dan direct en vul het online formulier vóór 11 december 2019 in. Liever eerst contact? Stuur ons via WhatsApp op 06 - 576 756 13 een bericht. Of bel Jaco de Leede van afdeling HR op 010 241 2435 voor vragen over het werving- en selectieproces. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen Menno Westland, Manager HR via 010 241 2593. De gesprekken vinden plaats op 18 december 2019.

Solliciteren

Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.