Vacaturenummer: QST 19139 Aantal uren: 32

Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen met een beperking als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Om deze topzorg vanuit 18 locaties te bieden, investeren we voortdurend in wetenschappelijk onderzoek, innovaties en opleiding. Werk jij binnenkort, samen met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers, ook aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten?

Voor onze locatie Westersingel in Rotterdam zoeken wij per 1 maart een

BUSINESS ANALIST

Waar ga je werken?
De revalidatiezorg is in beweging. Doordat er meer druk op de financiering van de zorg komt, is het belangrijker dan ooit om als zorginstelling een gezonde financiële strategie uit te oefenen. Hoe breng je verschillende informatiestromen samen en onttrek je inzichten die de organisatie verder helpen voor de toekomst? En hoe presenteer je dit op een manier die begrijpelijk en overzichtelijk is voor de organisatie en zijn stakeholders? De afdeling Finance & Control buigt zich met een team van 12 gedreven professionals over deze en andere vraagstukken. Daarmee ondersteunt het Rijndam zowel op centraal vlak, als in de bedrijfsvoering van de verschillende eenheden. De functie Business Analist is een key position binnen dit team en binnen Rijndam.

Wat ga je doen?
Je gaat zelfstandig aan de slag met de informatie- en datavoorzieningen die bij Rijndam geïmplementeerd zijn (of worden). Dit doe je door je creativiteit en vindingrijkheid in te zetten in je speurtocht naar de juiste datasets en analyses. Je verdiept je in de database en de onderliggende inhoud, en bent in staat om hier inzichten aan te onttrekken. Hiermee ondersteun je business controllers in het versterken van de financiële duurzaamheid; DBC-adviseurs in het bewaken van verantwoorde registratie en declaratie van zorg; en beleidsmedewerkers in research en development voor bijvoorbeeld onderzoeksondersteuning en de kwaliteitsrapportages binnen de revalidatie. Bovendien speel je een belangrijke rol in de transitie naar een nieuw zorginformatiesysteem (HiX). Maar bovenal neem je zelf de regie en bepaal je de koers bij implementatie en doorontwikkeling van business intelligence-tools.

Wie ben je?
Je bent iemand die meer wil dan alleen technische inhoud. Je hebt affiniteit met de publieke sector en wil graag een maatschappelijke bijdrage leveren door de digitalisering van de zorgsector te professionaliseren. Je bent geïnformeerd in vakgebieden als business intelligence, datawarehousing en datakubussen, maar bent ook in staat om je eigen inzichten op te doen en in begrijpelijke taal over te brengen. Je bent zelfstandig en draagt verantwoording voor je eigen portefeuille - en toch onderdeel van meerdere teams waarin verschillende vakgebieden vertegenwoordigd zijn. Je levert niet blind op elke informatie-aanvraag, maar denkt vanuit je eigen ervaring mee welk doel de aanvraag dient en waar de toegevoegde waarde van data ligt. Je kunt omgaan met strijdige belangen en durft nee te zeggen als dat nodig is.

Verder beschik je over:

  • Afgeronde HBO gericht op (bedrijfskundige) informatica, BI of vergelijkbaar;
  • Enige jaren relevante werkervaring;
  • Bekendheid met BI systemen in de zorg;
  • Ervaring met HiX is een pré;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) binnen een maand nadat je bij ons bent komen werken.

Wat bieden wij?
We bieden je een parttime dienstverband voor 32 uur voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. De salariëring is conform de CAO-ziekenhuizen, FWG 60 (max € 4.466- o.b.v. 36 uur).

Rijndam heeft daarnaast een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook is er een aantrekkelijke fietsregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering. Verder heeft iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een persoonlijk levensfasebudget (PLB) en zijn er meer dan voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Wil jij ons team versterken?
Solliciteer dan vóór 31 januari 2020 online door middel van onderstaand formulier. Liever eerst contact? Stuur ons via WhatsApp op 06 - 576 756 13 een bericht. Of bel Jaco de Leede van afdeling HR op 010 - 241 24 35 voor vragen over het werving- en selectieproces. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Han van Wijk, Manager Finance & Control, via 010-2412412.

Solliciteren

Beeld-CAPTCHA
Voer de tekens in die op de afbeelding worden getoond.