Vacaturenummer: QPK 1977 Aantal uren: 24

Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen die een beperking hebben als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers werken wij op 18 locaties aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven:

COÖRDINATOR ADMINISTRATIE PATIËNTENZORG

“Het schakelen tussen verschillende partijen is heel leuk aan de functie. Samen kom je tot één product dat voor iedereen helder is.”

Waar ga je werken?

Rijndam Kinderrevalidatie biedt zorg aan kinderen met een (lichamelijke) beperking of kinderen die in hun ontwikkeling worden beperkt. Je komt te werken op de locaties waar poliklinische revalidatie wordt geboden aan kinderen. Je werkt voornamelijk op onze locatie Ringdijk in Rotterdam, maar bezoekt met enige regelmaat ook de andere locaties waar we kinderrevalidatie aanbieden. Binnen Rijndam werk je nauw samen met andere twee coördinatoren, elk met hun eigen werkgebied.

Wat ga je doen?

Samen met je team zorg je er voor dat het revalidatieproces van de patiënt zo efficiënt en klantgericht mogelijk verloopt op administratief en logistiek gebied. Je ultieme doelen zijn de realisatie van een correcte en volledige patiëntregistratie en een optimale planning voor de patiënt.

Je geeft functioneel leiding aan het administratieve team en bent verantwoordelijk voor de planning van hun werkzaamheden, stelt prioriteiten vast en verdeelt in overleg met de medewerkers de werkzaamheden. Het administratieve team bestaat uit 14 medewerkers met daarin planners, medisch secretaressen, medisch typiste en baliemedewerkers binnen de kinderrevalidatie. Je ontvangt hiërarchisch leiding van een manager bedrijfsvoering.

Je bent een essentiële schakel tussen het administratieve team, managers bedrijfsvoering en finance & control.

Als coördinator heb je de volgende hoofdtaken:

  • Functioneel en inhoudelijk aansturen van het administratieve team;
  • Signaleren van risico’s en problemen in de registratie en het aandragen van oplossingen hiervoor;
  • Controle op de kwaliteit van de registratie en rapportage hierover aan het management.

Wie ben je?

Als coördinator ben je een initiatiefnemer die zelfstandig verantwoordelijkheden op zich neemt. Je bent in staat om complexe zorgprocessen snel te doorzien en je kunt jouw visie makkelijk om te zetten in acties.

Je creëert op natuurlijke wijze draagvlak voor verandering op verschillende niveaus en je ziet kans doorlopend verbeterslagen met je team te maken.

Verder beschik je over:

  • Afgeronde HBO-opleiding;
  • Een zorglogistieke achtergrond is een pré;
  • Bekendheid met wet- en regelgeving van financiering in de zorg (DBC systematiek);
  • Bekendheid met geautomatiseerde gegevensverwerking en MS Excel en zorg(plannings- en registratie-) systemen heeft de voorkeur;
  • Inhoudelijke kennis van het vakgebied Administratieve Organisatie.

Wat bieden wij?

We bieden je een parttime dienstverband voor 24 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. De salariëring is conform de CAO-ziekenhuizen, FWG 55 (max € 3.917,- o.b.v. 36 uur). Inschaling in de salarisschaal vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Rijndam heeft daarnaast een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook is er een aantrekkelijke fietsregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering. Verder heeft iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een persoonlijk levensfasebudget (PLB) en zijn er meer dan voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Wil jij ons team versterken?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Linda Hageman, manager bedrijfsvoering, via 06-44098197. Vragen over de arbeidsvoorwaarden of het werving- en selectieproces? Neem dan contact op met Jaco de Leede via 010-2412435.  Direct online solliciteren kan tot 28 oktober met behulp van onderstaand formulier. Het gesprek zal plaatsvinden op 1 november.

Binnen Rijndam staat de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers voorop. Veiligheid is in Rijndam een vanzelfsprekend onderdeel van de zorg- en dienstverlening. Iedere nieuwe medewerker bij Rijndam dient in het kader van veilige zorg een VOG te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Vacaturenummer: QNE 1965 Aantal uren: 24-28 uur per week
  • Standplaats:

Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen die een beperking hebben als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers werken wij op 18 locaties aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Voor de klinische afdelingen op de locatie Westersingel zoeken wij een proactieve en oplossingsgerichte

Transfercoördinator

Waar ga je werken?
Op locatie Westersingel - in het hart van Rotterdam - kom jij te werken in de kliniek. De afdeling Neurorevalidatie is een afdeling met 61 bedden voor volwassen patiënten met centraal neurologische problematiek (met name CVA en traumatisch hersenletsel) en met cognitieve stoornissen. De afdeling Dwarslaesie/Heelkunde telt 40 bedden en biedt klinische revalidatiegeneeskundige zorg aan patiënten met een dwarslaesie, multitrauma en beenamputaties.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het opnameproces binnen de kliniek, het doorstroomproces van de kliniek naar de polikliniek en de uitstroom naar extern. Anders gezegd bewaak en coördineer jij het gehele proces rondom de opnamen. Je bent het aanspreekpunt voor verwijzers, patiënten en de afdelingen binnen Rijndam betreffende het logistieke proces. Je onderhoudt een netwerk aan verwijzers en breidt dit netwerk waar mogelijk uit. Verder draag je zorg voor een optimale bedbezetting in de kliniek en een efficiënte bijbehorende opnameplanning.   

Wie ben je?
Je bent energiek en werkt graag samen in een multidisciplinair team met de andere zorgprofessionals. Je bent proactief en denkt in oplossingen. Je bent bekend met interne logistieke processen m.b.t. patiëntenstromen. Ook ben je ondernemend, stressbestendig en kun je goed zelfstandig werken. Je bent sociaal en communicatief sterk. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige of een paramedische opleiding op hbo-niveau;
  • Enige jaren relevante werkervaring;
  • Affiniteit met commerciële activiteiten en zorg logistieke processen.

Wat bieden wij?
Het betreft een dienstverband per direct voor de duur van één jaar met, bij gebleken geschiktheid, uitzicht op een vaste aanstelling. Het gaat om 24 - 28 uur gemiddeld per week. Salariëring conform CAO Ziekenhuizen, FWG 50 (max. € 3.490, = bruto o.b.v. 36 uur). Inschaling in de salarisschaal vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Rijndam heeft verder een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook is er een aantrekkelijke fietsregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering. Verder heeft iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een persoonlijk levensfasebudget (PLB) en zijn er meer dan voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Wil jij ons team versterken?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Alice Terberg, manager bedrijfsvoering, via 010 – 241 24 22. Vragen over het werving- en selectieproces? Dan helpt de afdeling HR je graag verder. Neem contact op door te bellen naar 010 – 241 24 36 en vraag naar Lia Albers. Je kunt direct online solliciteren met behulp van onderstaand formulier.

Binnen Rijndam staat de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers voorop. Veiligheid is in Rijndam een vanzelfsprekend onderdeel van de zorg- en dienstverlening. Iedere nieuwe medewerker bij Rijndam dient in het kader van veilige zorg een VOG te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Vacaturenummer: QST 1993 Neem contact op voor de werktijden.
  • Standplaats:

Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen die een beperking hebben als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers werken wij op 18 locaties aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Ter ondersteuning van de afdeling HR zoeken wij een enthousiaste

MEDEWERKER STUDENTENPOOL

Wat ga je doen?
Als medewerker studentenpool HR voer je administratieve werkzaamheden uit waarmee je de HR-medewerkers ondersteunt. Zo verwerk je onder andere de tekenboeken die terugkomen van de Raad van Bestuur, verdeel, verstuur en scan je stukken en hang je ze in het digitale personeelsdossier. Je verzorgt de algemene post en e-mail en neemt de telefoon aan en archiveert getekende retourstukken in de dossiers. Ook voer je in samenspraak met de HR-ondersteuners verzuimtaken uit zoals het bekijken van spreekuurterugkoppelingen en het agendabeheer van de bedrijfsarts. Je stelt een select aantal brieven op en ondersteunt zo nodig bij het uitnodigen en afwijzen van sollicitanten. Ook kan het zo zijn dat wij jou bijvoorbeeld vragen om nieuwe aanwas weg te werken in de digitale dossiers, de PNIL dossiers te digitaliseren en de papieren dossiers en het archief op te schonen. In andere woorden: een zeer gevarieerde job dus!

Wie ben je?
We zijn op zoek naar studenten uit het vierde studiejaar. Je bent proactief, breed georiënteerd, je hebt lef en je bent maatschappelijk betrokken. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (zowel mondeling als schriftelijk). Je vindt het leuk om tijdens jouw studie werkzaam zijn in de zorgsector. Je hebt kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en ICT toepassingen en vanzelfsprekend kennen programma’s als Outlook en Excel geen geheimen voor je. Je bent nauwkeurig, kan goed zelfstandig werken en bent flexibel inzetbaar.

Wat bieden wij?
Het betreft een tijdelijke aanstelling als oproepkracht voor gemiddeld tussen de 0 en 12 uur per week. Het uurtarief bedraagt € 9,58 bruto gebaseerd op inschaling in FWG 5 conform de CAO Ziekenhuizen.

Wil jij ons team versterken?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Menno Westland, manager HR, via: 010 – 241 24 93. Vragen over de arbeidsvoorwaarden of het werving- en selectieproces? Dan helpt de afdeling HR je graag verder. Neem contact op door te bellen naar 010 – 241 24 35 en vraag naar Jaco de Leede. Direct online solliciteren kan tot 26 september 2019 met behulp van onderstaand formulier. Sollicitatiegesprekken staan gepland op 30 september in de middag.

Binnen Rijndam staat de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers voorop. Veiligheid is in Rijndam een vanzelfsprekend onderdeel van de zorg- en dienstverlening. Iedere nieuwe medewerker bij Rijndam dient in het kader van veilige zorg een VOG te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturenummer: QPK 1992 Aantal uren: 24-32
  • Standplaats:

Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen die een beperking hebben als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers werken wij op 18 locaties aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Voor de afdeling Pijn/Kind op de locatie Westersingel in Rotterdam, zoeken wij per 15 januari 2020 een

GZ-PSYCHOLOOG (met aandachtsgebied chronische pijn bij volwassenen en adolescenten)

Waar ga je werken?

Je komt te werken in ons team dat gespecialiseerd is in chronische pijn bij volwassenen. Het team biedt medisch specialistische pijnrevalidatie en behandelt zowel poliklinisch als klinisch. Vanuit een persoonsgericht referentiekader en met korte interdisciplinaire lijnen wordt maatwerk geboden aan de patiënt en zijn omgeving. Je werkt interdisciplinair in een team, onder leiding van de revalidatiearts. Het team bestaat uit ergotherapeuten, fysiotherapeuten, psychomotorische therapeut(en), maatschappelijk werkers, bewegingsagogen en verpleegkundige(n).

Wat ga je doen?

Jouw taak is het overzien van complexe problematiek, het analyseren van veranderbare onderhoudende psycho-sociale factoren, het signaleren van (ernstige) psychologische problematiek en vertalen van je conclusies naar het team, de patiënt en zijn omgeving. Hierbij is afstemming over de inzet en timing van interventies met de andere disciplines en de patiënt van groot belang. Dit gebeurt o.a. in interdisciplinair overleg en in teambesprekingen waarbij de patiënt aanwezig is.

Je hebt tijdens het revalidatietraject een richtinggevende rol in het interdisciplinair behandelproces, met de focus op gedragsverandering. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij intake, diagnostiek en indicatiestelling voor de revalidatiebehandeling.

Je werkt ook actief mee aan projecten, gericht op innovatie en beleidsontwikkeling en kan je betrokken worden bij het geven van supervisie aan GZ-psychologen in opleiding.

Wie ben je?

  • Je bent een BIG geregistreerd GZ-psycholoog met relevante werkervaring op het gebied van chronische pijn en/of revalidatie.
  • Je spart en puzzelt graag met verschillende disciplines van het interdisciplinaire team om de patiënt zo goed mogelijk verder te helpen.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je hebt een zelfstandige, flexibele en enthousiaste werkhouding.
  • De opleiding tot cognitief gedragstherapeut is een pré, evenals affiniteit met mindfulness en ACT.

Wat bieden wij?

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor 24- 32 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. De functie is ingedeeld in FWG 65 (max € 5.257,- bruto o.b.v. 36 uur), gebaseerd op de CAO Ziekenhuizen. Inschaling in deze salarisschaal vindt plaats op basis van werkervaring. Rijndam heeft verder een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook is er een aantrekkelijke fietsregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering. Verder heeft iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een persoonlijk levensfasebudget (PLB) en zijn er meer dan voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Kom jij ons team versterken?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda Hageman, manager bedrijfsvoering via 010- 2412545. Indien je meer inhoudelijke vragen hebt, kun je contact opnemen met Simone Grasteit, GZ-psycholoog via sgrasteit@rijndam.nl.

Vragen over het werving- en selectieproces? Neem dan contact op met Jaco de Leede, HR ondersteuner, via 010-2412435.

Direct online solliciteren kan middels onderstaand sollicitatieformulier tot 16 oktober 2019. De gesprekken vinden plaats op 31 oktober 2019.

Binnen Rijndam staat de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers voorop. Veiligheid is in Rijndam een vanzelfsprekend onderdeel van de zorg- en dienstverlening. Iedere nieuwe medewerker bij Rijndam dient in het kader van veilige zorg een VOG te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturenummer: QKJ 1991 Aantal uren: 8
  • Standplaats:

Werken bij Rijndam Revalidatie betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg voor mensen die een beperking hebben als gevolg van een lichamelijke ziekte, ongeval of aangeboren aandoening. Met onze ruim 800 deskundige en betrokken medewerkers werken wij op 18 locaties aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten.

Wij zijn voor locatie De Sitterstraat in Dordrecht zoeken wij per direct een

MAATSCHAPPELIJK WERKER

Waar ga je werken?

Op de locatie De Sitterstraat in Dordrecht hebben we therapeutische peutergroepen (TPG), een observatiegroep, en behandelen we kinderen poliklinisch.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden zijn gericht op de invulling en uitvoering van het maatschappelijk deel van het revalidatieplan, voor kinderen van de therapeutische peutergroepen. Op basis van dit plan begeleid en behandel je ouders en/of het kind, rapporteer je over de voortgang en draag je bij aan multidisciplinaire besprekingen. Je vormt namens het revalidatieteam een belangrijke schakel tussen het kind en zijn of haar gezin, de school en eventuele andere betrokken hulpverleners. Je geeft informatie en advies en biedt psychosociale en opvoedkundige ondersteuning. Daarbij is het coachen naar het (her)winnen van eigen regie bij ouders en kinderen een belangrijk uitgangspunt.

Wie ben je?

Vereisten voor de functie zijn:

  • Een HBO diploma maatschappelijk werk;
  • Enige jaren werkervaring (bij voorkeur in de revalidatiegeneeskunde i.c.m. speciaal onderwijs);
  • Kennis hebben van de huidige wet- en regelgeving en inzet van zorg is voor deze doelgroep een pré.

Wij vragen ervaring in het samenwerken binnen een multidisciplinair team. Daarnaast ben je proactief, flexibel, zelfstandig en stressbestendig.

Wat bieden wij?

Het gaat om tijdelijk dienstverband van 8 uur gemiddeld per week, gedurende ziektevervanging. Na de periode van ziektevervanging, is er wellicht een mogelijkheid tot verlenging en uitbreiding (14 tot 22 uur per week). De functie is ingedeeld in FWG 55 (max € 3.917, - bruto o.b.v. 36 uur), gebaseerd op de Cao Ziekenhuizen. Inschaling in de salarisschaal vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Rijndam heeft verder een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook is er een aantrekkelijke fietsregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering. Verder heeft iedere medewerker in het kader van duurzame inzetbaarheid een persoonlijk levensfasebudget (PLB) en zijn er meer dan voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.

Kom jij ons team versterken?

Voor informatie aangaande de functie-inhoud kun je contact opnemen met de heer A. van den Boom, manager bedrijfsvoering (010-2111777). Bij vragen aangaande het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met Jaco de Leede, HR ondersteuner, tel 010-2412435.
Direct online solliciteren kan middels onderstaand sollicitatieformulier tot uiterlijk 15 september 2019.

Binnen Rijndam staat de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers voorop. Veiligheid is in Rijndam een vanzelfsprekend onderdeel van de zorg- en dienstverlening. Iedere nieuwe medewerker bij Rijndam dient in het kader van veilige zorg een VOG te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Jengelen, veel aandacht vragen, niet luisteren en boze buien horen bij jonge kinderen. De peuter en kleutertijd zijn vaak pittige jaren en soms zou je als ouder wel willen weten wat dan verstandig is om te doen. Kun je kinderen helpen om beter met hun boosheid om te gaan? Hoe kun je als ouder(s) de sociale vaardigheden van je kind helpen vergroten? Voor dit soort vragen is een training ontwikkeld: ‘Pittige Jaren’.

Pittige Jaren is een training voor ouders van kinderen tussen de 3 en 6 jaar oud. De training richt zich op het versterken van opvoedvaardigheden van ouders, met als doel een positieve invloed te kunnen uitoefenen op het gedrag en de ontwikkeling van je kind. Rijndam biedt de training speciaal aan ouders van peuters en kleuters met een medische aandoening of beperking. De ontwikkelingsleeftijd van het kind moet minstens twee jaar zijn.

Cirkels van Nabijheid

Cirkels van Nabijheid
Cirkels van Nabijheid is een lespakket voor kinderen met een motorische, verstandelijke of meervoudige beperking in het speciaal onderwijs. Het is een methode om een kind met een beperking de subtiele grenzen in omgangsvormen aan te leren en weerbaar te maken. Cirkels van Nabijheid gaat over de vragen: hoe ga je als kind om met al die mensen in je leven die voor je zorgen, die je vervoeren, die therapie geven? Waarom mag je wel bij opa op schoot zitten en niet bij de taxichauffeur? Waarom geef je mama wel een kus, maar de verpleegkundige niet? De methode is een op-maat methode. Dit betekent dat je de lessen specifiek naar de behoeftes van jouw groep kunt aanpassen.

Inhoud van de cursus
De cursus bestaat uit theorie en praktijk. Er wordt aandacht besteed aan de ontwikkeling van weerbaarheid. Het belang van het ervaren van autonomie, competentie en verbondenheid door meervoudig gehandicapte kinderen wordt uitgelegd. Het praktische gedeelte bestaat uit het doorlopen van de lessen en de ideeën erachter. Ook wordt aandacht besteed aan jouw persoonlijke situatie, je maakt een begin met denkstappen die je moet doorlopen voor je de Cirkels invoert op jouw school. Je leert hoe je de lessen  kunt aanpassen aan de situatie in jouw klas. Hierdoor kun je omgaan met allerlei omstandigheden waar je leerlingen weerbaar in wil maken.

Doelstelling
Na deelname:

  • Is je kennis over weerbaarheid en wat daarvoor nodig is uitgebreid

  • Heb je ervaren wat de impact van jouw voorbeeldrol is

  • Kun je met de principes van de methode in het achterhoofd de groepslessen aanpassen aan jeeigen situatie

  • Kun je de methode in de dagelijkse situatie gebruiken

Voor wie is de cursus geschikt
Leerkrachten en zorgprofessionals die werkzaam zijn in het speciaal onderwijs aan kinderen met een motorische, verstandelijke of meervoudige beperking. De kinderen hebben een ontwikkelingsleeftijd van minimaal 3 jaar.

Zorgprofessionals zoals psychologen, logopedisten en ergotherapeuten die de methode in willen voeren in hun instelling zijn ook welkom.

Vorm van de cursus
De cursus wordt gegeven aan groepen, maximale groepsgrootte is 10 personen.

De studiebelasting van de cursus bedraagt 12 uren waarvan 10 contacturen en 2 uren zelfstudie. De workshop bestaat uit 1 dag en een terugkommoment waarbij de invoering in de eigen situatie centraal staat.

Locatie
De cursus wordt gegeven bij Rijndam Revalidatie, locatie Ringdijk. In overleg kan de cursus ook op locatie worden gegeven als in company training. Neem in dat geval contact op via: cirkelsvannabijheid@rijndam.nl.

Cursusmateriaal
Pakket Cirkels van Nabijheid, ISBN 9789088508868

Kosten
Meer informatie volgt zodra bekend.

Datum
Meer informatie volgt zodra bekend.

Aanmelden
Aanmelden? stuur dan een e-mail naar cirkelsvannabijheid@rijndam.nl.

In Dwarslaesie Magazine is een interessant artikel gepubliceerd over 'Eerder zitten bij decubitus'. "Veel rolstoelgebruikers hebben er helaas ervaring mee: decubitus rond de zitbeenderen kan lange bedrust nodig maken".

Lees hier het hele artikel 'Eerder zitten bij decubitus'. Dwarslaesie Magazine jaargang 42/nummer 2/juni 2019 van Dwarslaesie Organisatie Nederland.

Pagina's